Все материалы рубрики "Трудовое право"

Обновлен список недействительных бланков

Информация о похищенных и утерянных бланках листков нетрудоспособности, размещенная на сайте ФСС России, дополнена сведениями за период по 30 сентября 2021 года

Подтверждение стажа

Согласно статье 66 Трудового кодекса трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника

Расчетный листок в аванс не нужен

Работодатель вправе выдавать расчетные листки работникам раз в месяц при выплате зарплаты за отработанный месяц

Материально ответственные лица: особенности взаимоотношений

Должностные обязанности, выполнение которых связано с материальными ценностями, налагают на работника дополнительную ответственность. Рассмотрим ситуации, которые могут возникнуть в отношениях между работодателем и материально ответственным лицом.

Дубликат трудовой книжки

В случае если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана) или утрачена, то работник вправе обратиться к работодателю для выдачи ее дубликата

Право на ошибку

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф рассмотрел вопрос о наказании бухгалтера, который в связи с большой нагрузкой допустил в документах незначительную ошибку. При этом документы можно исправить и подписать снова

Перенос выходных 2022

Постановлением Правительства России подписаны переносы в 2022 году

Периоды профобразования учитываются в пенсионном стаже северян

При определении права работников Крайнего Севера на досрочную пенсию будут учитываться периоды его профессионального обучения и дополнительного профобразования, если соблюдены следующие условия...

Нормы времени на работы по бухгалтерскому учету

Установление систем нормирования труда, в том числе бухгалтеров, передано на уровень учреждений

Восстановленное рабочее место подлежит спецоценке условий труда

На должность, выведенную из штатного расписания и через несколько месяцев (лет) введенную заново, не распространяется ранее проведенная специальная оценка условий труда

Офисная аптечка: новые требования

Вступили в силу Требования к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам, утвержденные приказом Минздрава России от 15 декабря 2020 г. № 1331н

100 процентов независимо от стажа

Размер пособия по временной нетрудоспособности, назначенного за время ухода за больным ребенком в возрасте до восьми лет будет выплачиваться в размере 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа

Расчет среднего заработка: входит только оплата за труд

Выплата, не предусмотренная системой оплаты труда и не отраженная в трудовом договоре работника в качестве составляющей оплаты труда, не учитывается при исчислении среднего заработка

Ежегодный отпуск: 14 дней и ..?

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части

Изменились личные данные работника: внесите в трудовой договор

При изменении сведений, предусмотренных статьей 57 Трудового кодекса, в том числе фамилии, имени, отчества работника, не требуется оформления дополнительного соглашения сторон к трудовому договору

Возмещение расходов для ухода за детьми инвалидами

Правительство России утвердило Правила возмещения территориальным органом ФСС России страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей

Компенсация госслужащему и НДФЛ

Облагается ли НДФЛ при выплате гражданскому служащему компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении, рассмотрел Минфин России

Командировка для дистанционного работника

Направление дистанционного работника для выполнения служебного поручения в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции, является командировкой

Новая форма и порядок декларации СОУТ

Минтруд России приказом от 17 июня 2021 г. №406н утвердил следующее...

Взносы на травматизм: трудовой или гражданско-правовой договор

Для выполнения определенных работ, оказания услуг привлекаются специалисты со стороны. С ними заключаются договоры гражданско-правового характера. Часто проверяющие переквалифицируют такие договоры в трудовые, что влечет начисление взносов на травматизм.